Hinweis zur schriftlichen Kommunikation
Diese Vorlage dient ausschließlich der Verständigung und ist keine rechtliche Beratung. Für eine verbindliche und rechtssichere Korrespondenz wird empfohlen, einen Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht zu konsultieren.
Dies ist nur ein Beispiel. Die Formulierung sollte individuell angepasst werden, um Ihren speziellen Fall widerzuspiegeln.
Elternbrief an den Arbeitgeber
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich Sie darüber informieren, dass ich aufgrund familiärer Angelegenheiten in der Zeit vom [Startdatum] bis zum [Enddatum] nicht in der Lage bin, meine volle Arbeitskraft einzubringen. Für die Dauer dieser Abwesenheit wird die Betreuung meines Kindes durch eine bevollmächtigte Person sichergestellt.
Arbeitnehmer/in:
Name: [Vor- und Nachname]
Position: [Ihre Position]
Abteilung: [Ihre Abteilung]
Mitarbeitenden-Nr.: [Ihre Personalnummer]
Vollmachtgeber/in:
Name: [Vor- und Nachname der bevollmächtigten Person]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Abwesenheitszeitraum:
Die Abwesenheit gilt vom [Startdatum] bis zum [Enddatum], vorbehaltlich einer etwaigen vorzeitigen Rückkehr.
Während dieser Zeit ist die oben genannte Person bevollmächtigt, in meinem Namen alle notwendigen Angelegenheiten bezüglich der Betreuung meines Kindes zu regeln, insbesondere:
- Kommunikation mit Betreuungsstellen, Ärzten und Schulen
- Entscheidungen im Gesundheits- und Betreuungsbereich
- Abholung des Kindes aus Betreuungseinrichtungen
Ich bitte Sie, diese vorübergehende Regelung entsprechend zu berücksichtigen und danke für Ihr Verständnis.
Ort, den [Datum]
Unterschrift Arbeitnehmer/in
Unterschrift der bevollmächtigten Person