Kündigung Unter 10 Mitarbeiter Muster

Hinweis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Diese Richtlinien sind nur zu Informationszwecken gedacht und ersetzen keine rechtliche Beratung. Für eine rechtssichere Vorgehensweise empfiehlt es sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren.

Dies ist nur ein Beispiel für eine Kündigung im Fall von weniger als 10 Mitarbeitern. Diese Formulierung sollte individuell angepasst werden, um die Situation exakt widerzuspiegeln.

Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei weniger als 10 Mitarbeitenden

Arbeitgeber:

Name: [Name des Unternehmens]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Ansprechpartner: [Name / Position]

Arbeitnehmer/in:

Name: [Vor- und Nachname]
Beschäftigt seit: [TT.MM.JJJJ]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]

Kündigungsgrund:

[Hier den Grund der Kündigung angeben, z.B. betriebliche Erfordernisse, veränderte Auftragslage etc.]

Kündigungsfrist:

Die Kündigung erfolgt unter Einhaltung der gesetzlichen/frühzeitigen Frist von [Anzahl] Wochen/Monaten, gültig ab dem [Datum].

Ort, Datum: [Ort], [Datum]