Hinweis zum Beendigungsprozess
Das bereitgestellte Formular dient ausschließlich zu Informationszwecken und ersetzt keine rechtliche Beratung. Für eine rechtsverbindliche Entscheidung empfiehlt es sich, einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu konsultieren, um den individuellen Fall zu klären und einen passenden Ablauf sicherzustellen.
Dieses Beispiel dient der Veranschaulichung und sollte individuell angepasst werden, um rechtlich wirksam zu sein. Die Formulierung kann variieren.
Kündigung des Arbeitsverhältnisses bei Zeitarbeit aufgrund Übernahme
Arbeitnehmer/in:
Name: [Vor- und Nachname]
Geburtsdatum: [TT.MM.JJJJ]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Personalnummer: [Nummer]
Zeitarbeitsfirma:
Name: [Firmenname]
Adresse: [Straße, PLZ, Ort]
Ansprechpartner: [Name]
Kontaktdaten: [Telefon/E-Mail]
Beschäftigungsbeginn:
Beginn des Arbeitsverhältnisses: [TT.MM.JJJJ]
Bisherige Beschäftigungsdauer: [z. B. 12 Monate]
Kündigungsgrund:
Hiermit kündige ich das Arbeitsverhältnis bei der Zeitarbeitsfirma wegen Übernahme in das Stammunternehmen. Ich habe die Zusage erhalten, dauerhaft beim Kundenunternehmen übernommen zu werden.
Kündigungsfrist:
Die Kündigung erfolgt unter Einhaltung der vertraglich vereinbarten Kündigungsfrist zum [TT.MM.JJJJ].
Mit dieser Kündigung endet das Arbeitsverhältnis zum oben genannten Datum. Ich danke für die Zusammenarbeit und freue mich auf die zukünftige Beschäftigung im Stammunternehmen.
Ort, am [Datum]
Unterschrift Arbeitnehmer/in
Unterschrift Zeitarbeitsfirma
